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Gerente Comercial - PJ

22-09-2020


Área : Comercial

Gerente Comercial - PJ

Horário:
Segunda a sexta, 8h às 18h.

Contratação:
Prestador de Serviços - PJ

Responder pelas vendas do atacado, das lojas de Pronta Entrega e Outlet, bem como da sua equipe. Alavancar as vendas do e-commerce da marca. Prospectar, gerenciar e alavancar vendas dos representantes comerciais. Liderar equipes para resultados.

Apresentar mensalmente os resultados de vendas em reunião Mensal de Resultados .Atribuições: Planejar, elaborar, analisar e implantar o plano de metas de vendas para o atacado, lojas de Pronta Entrega e Outlet, juntamente com a Diretoria Executiva. Definir a comissão sobre vendas e a premiação sobre cumprimento de metas de vendedores junto aos Gestores de Lojas. Acompanhar a evolução das vendas através do sistema de Indicadores de Desempenho Empresarial, adotando medidas que garantam o alcance das metas estabelecidas. Avaliar periodicamente o desempenho das lojas de Pronta Entrega, Outlet e representantes comerciais, verificando a necessidade de capacitação. Atuar ativamente nas ações de marketing propostas pelo Plano Integrado de Marketing, juntamente com o responsável pelo setor. Analisar as atividades dos concorrentes, apresentando à Diretoria Executiva informações relevantes para a formação e adequação de mix de produtos e preços
Ensino Superior Completo.
Experiência com gestão de equipes.
Experiência no mercado de moda foco em atacado, com experiência em showroows, eventos e feiras para multimarcas.
Disponibilidade para viagens

Importante: As informações contidas na vaga de emprego são de responsabilidade exclusiva do anunciante, assim como a seleção e o recrutamento do candidato.

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Segundo os recrutadores é maior dor de cabeça por dar um trabalho gingatesco para filtrar o CVs e isso atrasa o preenchimento da vaga e pode "queimar" o candidato para futuras candidaturas.
Conselho dos recrutadores: Se você sabe que não tem a experiência exigida, reconheça isso e explique por que, no seu ponto de vista, você pode ser ideal para a vaga. Agindo assim, o recrutador poderá avaliar seu curriculo e mesmo que para a vaga em questão não atenda, guardará para futuras contratações.

*Somente envie anexo se não houver restrições na descrição da vaga
*Somente envie foto se pedir na descrição da vaga.
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