COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS
Atuar como referência estratégica de Recursos Humanos para as áreas de Engenharia, apoiando as lideranças e garantindo o alinhamento entre as iniciativas de RH e as necessidades do negócio.
Coordenar a equipe de Business Partners das regionais, promovendo o desenvolvimento do time e assegurando excelência na execução dos processos.
Conduzir projetos estratégicos de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Desempenho, Sucessão, Clima Organizacional e Desenvolvimento de Lideranças.
Apoiar gestores na tomada de decisão por meio da análise de indicadores de RH, People Analytics, dashboards e apresentações executivas.
Desenvolver e acompanhar indicadores, identificando tendências e propondo ações para melhoria dos resultados e da experiência dos colaboradores.
Atuar em parceria com as áreas de negócio na implementação de políticas, programas e iniciativas de gestão de pessoas.
REQUISITOS:
Escolaridade: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência na liderança de equipes, preferencialmente de Business Partners ou equipes consultivas de RH.
Vivência na condução de projetos estratégicos de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional.
Experiência com People Analytics, gestão de indicadores, elaboração de dashboards e apresentações executivas.
Conhecimento em práticas modernas de Gestão de Pessoas e atuação como parceiro estratégico do negócio.
100% Presencial.
SALÁRIO: A Combinar.
BENEFÍCIOS: Vale-Transporte, Vale Refeição ou Alimentação, PLR, Day Off, TotalPass, Seguro de Vida, Plano de Saúde e Odontológico.
HORÁRIO: Segunda-feira a Sexta-feira das 08:00 às 18:00Hrs.
LOCAL: Bairro: Santa Efigênia – Belo Horizonte / MG