ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
Buscamos profissional com sólida experiência em Recrutamento e Seleção para atuar na atração de talentos no Brasil e nos Estados Unidos, além de participar de projetos e programas da área.
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta no Brasil, para posições de diferentes níveis, desde vagas operacionais até estratégicas.
Realizar processos de Recrutamento e Seleção para vagas nos Estados Unidos, em inglês, alinhando os perfis e as etapas seletivas com as lideranças locais.
Realizar hunting com inteligência artificial e ferramentas avançadas de busca.
Elaborar diagnósticos e mapeamentos do mercado de talentos.
Conduzir entrevistas por competências, avaliações comportamentais e de aderência à cultura organizacional.
Acompanhar indicadores de R&S e propor melhorias nos processos.
Atuar no planejamento e na execução de projetos de R&S, incluindo programas de trainee, jovens talentos, programas de estágio, etc (desde a estruturação das etapas seletivas até o acompanhamento das contratações).
REQUISITOS:
Escolaridade: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Inglês Avançado, com capacidade para realizar entrevistas e interagir com lideranças no idioma.
Sólida experiência em Recrutamento e Seleção, abrangendo posições operacionais, técnicas, administrativas e estratégicas.
Conhecimentos em assessment, entrevistas por competências e mapeamento de mercado.
Experiência com sistemas de gestão de processos seletivos (ATS), indicadores e ferramentas como Excel avançado, Power BI ou equivalentes.
Familiaridade com análise de dados de pessoas e automação de processos seletivos.
SALÁRIO: A Combinar.
BENEFÍCIOS: Vale-Transporte, Refeição na Empresa, PLR, Previdência Privada, Seguro de Vida e Plano de Saúde.
HORÁRIO: Segunda-feira a Sexta-feira das 07:00 às 17:00Hrs.
LOCAL: Contagem (próximo a Praça de Cemig) / MG.