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Vaga de emprego Analista de Recursos Humanos Sênior

Vaga de emprego Analista de Recursos Humanos Sênior

Postada: 09-01-2020
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  • Volta Redonda
  • RJ
  • Serviços
  • 0.00

  • Analista de Recursos Humanos Sênior

    Volta Redonda/RJ
    Código de referência: T&D 2020
    Vaga Permanente

    Empresa na área de prestação de serviços em Engenharia contrata para residir em Volta Redonda RJ

    Analista de Recursos Humanos Sênior

    – Formação em Psicologia ( imprescindível )
    – Visão generalista da área de RH, sendo desejável atuação como Bussiness Partner
    – Sólida expertise em Treinamento e Desenvolvimento, principalmente em ministrar cursos de aperfeiçamento de lideranças e LNT.
    – Desenvolvimento de conteúdo e material para a operacionalização dos treinamentos.
    – Experiência em Plano de Carreira e Sucessão será diferencial apreciável.
    – Possibilidade de ascenção ao cargo de Supervisão em curto prazo.

    – Imprescindível disponibilidade para residir em Volta Redonda/RJ

    Salário e benefícios compatíveis com o cargo

    Interessados(as) devem enviar currículo , sendo necessário indicar no assunto da mensagem o código da vaga conforme segue: T&D 2020

    Solicitamos informar salário atual e/ou último (ou pretensão salarial).




    Esta vaga não esta mais recebendo candidaturas pelo Havagas




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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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