Vaga de emprego Gerente de Relacionamento – Cooperativa de Crédito

Vaga de emprego Gerente de Relacionamento – Cooperativa de Crédito

• Caxias do Sul
• RS
• 0.00



Gerente de Relacionamento – Cooperativa de Crédito (Caxias do Sul)

Cidade: Caxias do Sul/RS

Benefícios: Gratificação da convenção coletiva (R$ 550) + VA (R$ 1.100) + Plano de Saúde
Horário: Segunda a Sexta das 8h às 17h ou das 8h30 às 17h30
Atividades: Adotar medidas para o cumprimento das diretrizes fixadas.
Assistir a Superintendência por meio de análises, recomendações, projetos e informações sobre os processos na área comercial da Cooperativa.
Zelar para que padrões de ética e de conduta profissional adequada façam parte da cultura organizacional.
Adotar medidas para o cumprimento das metas e indicadores definidos no Planejamento Estratégico.
Elaborar as propostas de crédito e certificar-se de que as condições e os limites determinados na política de crédito foram atendidos.
Assegurar que o montante de recursos destinados a operações de crédito não excede os limites estabelecidos pelo Banco Central do Brasil, pela cooperativa e pela política de crédito da cooperativa.
Implementar ações de monitoramento de operações, detecção de situações atípicas, análise, diligenciamento e reporte na identificação de indícios de lavagem ou ocultação de bens, direitos e valores a Diretoria/Superintendência.
Coordenar e supervisionar os trabalhos dos(as) Agente de atendimento.
Monitorar a entrada e saída de recursos empreendendo ações para manutenção de grandes volumes.
Acompanhar a movimentação de contas e realizar as operações de aplicação e resgate.
Acompanhar exposição de risco da cooperativa em relação ao cooperados.
Gerenciar aplicações, fundos e investimentos dos cooperados em sua carteira.
Administrar produtos e serviços, avaliar desempenho, analisar concorrência e mercado.
Analisar operações de crédito e de cobrança, relatórios gerenciais, histórico de cooperados, inadimplências, segmentos de atividade econômica e outras informações importantes para a geração de novos negócios, buscando elevar a qualidade da carteira.
Assegurar que produtos e serviços sejam entregues com qualidade e dentro do prazo.
Autorizar e orientar as solicitações de transferência de valores entre contas dos cooperados.
Avaliar resultados e replanejar atividades.
Comercializar produtos e serviços (identificar necessidades dos cooperados, prazos compatíveis com fluxo de caixa do cliente, vantagens e benefícios, sugerir opções de negócios, simular empréstimos, projetar rendimentos de aplicações, calcular taxas, intermediar operações e elaborar propostas).
Conferir documentos e instrumentos contratuais. Conferir garantias para financiamentos e empréstimos.
Consolidar informações econômico-financeiras.
Contribuir para a definição de parâmetros para produtos e serviços (tarifas, taxas, prazos, valores).
Contribuir para o desenvolvimento de produtos e serviços e com a definição de público-alvo.
Efetuar pós-venda.
Gerenciar carteira de cooperados, administrar liquidez, acompanhar desempenho, projetar dimensão e rentabilidade.
Identificar oportunidade de novos negócios e de ganhos financeiros para a Cooperativa.
Incrementar plano de venda ou de captação de recursos.
Levantar informações preliminares sobre crédito e cadastro de clientes (Serasa, Bacen, SPC e outros).
Obter e repassar informações sobre mercado financeiro para os cooperados.
Participar de eventos diversos, interagir com gerentes de bancos, participar de reuniões com profissionais do mercado financeiro e consultar jornais e revistas dos setores econômicos atendidos pela Cooperativa com o objetivo de conhecer e prospectar novos cooperados.
Preparar e disponibilizar informações gerenciais. Realizar estudos de nichos e da carteira de clientes para verificar novas oportunidades de negócios.
Registrar resultados das visitas comerciais e lançar informações que facilitem o acompanhamento das metas.
Submeter operações de crédito a alçadas decisórias.
Sugerir campanhas para alavancagem de vendas de produtos e serviços.
Traçar plano de ação em linha com diretrizes da Cooperativa.
Identificar necessidades dos cooperados.
Orientar cooperados e colaboradores.
Agilizar o atendimento, sempre que possível.
Analisar reclamações de cooperados e tomar as ações necessárias. Solucionar problemas de cooperados que cheguem à sua alçada.
Manter-se atualizado(a) com relação às leis, portarias e regulamentos, bem como novas promulgações que tenham aplicações nas atividades da Cooperativa.
Guardar o sigilo que a ética requer sobre: As operações financeiras.
Numerário da cooperativa em termos de quantidade e local de guarda.
Salários e outras informações confidenciais.
Objetivos da Cooperativa com relação a atendimento aos cooperados e outras ocorrências consideradas confidenciais.

Respeitar todos os regulamentos, normas de trabalho e procedimentos da Cooperativa. Executar com especial atenção os trabalhos que impliquem em movimentação de numerário, respondendo por sua correção e confiabilidade.

Escolaridade: Desejável Pós-Graduação na área Financeira, Gestão de Negócios, ou Gestão Empresarial
Requisitos: Liderança, Negociação, Foco em Resultados, Capacidade de Persuasão, Visão Estratégica, Capacidade de Planejamento de Ações e Metas.
Experiência na área de negócios.
Vivência em instituição financeira.
Possuir no mínimo CPA 10.






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• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
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