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Gestor de T.I.

23-10-2020


Salário : 3.000,00 á 7.000,00
Área : Informática/TI
GESTOR DE TÉCNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
ESCOLARIDADE: Curso técnico/tecnólogo/superior em TI / TGTI / Informática / Programação ou afins.
ATIVIDADES: Suporte junto ao provedor VIASOFT no que tange a área de TI;Apoio na automatização de processos dos departamentos existentes. Integrações de informações com outros sistemas, BI / CRM / PLATAFORMAS DIGITAIS. Customização de telas / relatórios / campos / rotinas já existentes. Novas soluções para as ferramentas de operação com o objetivo de ganhar produtividade. Busca constante por novas opções de sistemas ERP ou atualizações. Suporte junto ao provedor BLING no que tange a área de TI (comunicação para soluções);Apoio na automatização de processos dos departamentos existentes. Integrações de informações com outros sistemas, BI / CRM / PLATAFORMAS DIGITAIS. Customização de telas / relatórios / campos / rotinas já existentes. Novas soluções para as ferramentas de operação com o objetivo de ganhar produtividade. Busca constante por novas opções de sistemas ERP ou atualizações. Suporte junto ao provedor VIASOFT no que tange a área de TI (comunicação para soluções); Apoio na automatização de processos dos departamentos existentes. Customização de telas / relatórios / campos / rotinas já existentes. Novas soluções para as ferramentas de operação com o objetivo de ganhar produtividade. Criação e atualização de Dash Boards com indicativo de resultados. Criação e atualização de KPIs junto ao departamento de Direção da empresa.
Plataformas Digitais: Soluções junto as plataformas digitais de gestão de atendimento e vendas online.
REQUISITOS: Experiência com Gestão e Assessoria do setor da Tecnologia da Informação e amplo conhecimento na operação de sistemas ERP / CRM / POWER BI / PLATAFORMAS DIGITAIS / BI.
SALÁRIO: R$ 3.000,00 á R$ 7.000,00 + Vale Refeição (330,00) + VT em dinheiro.
HORÁRIO: Segunda a Sexta das 08:00 às 18:00.





Importante: As informações contidas na vaga de emprego são de responsabilidade exclusiva do anunciante, assim como a seleção e o recrutamento do candidato.

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Segundo os recrutadores é maior dor de cabeça por dar um trabalho gingatesco para filtrar o CVs e isso atrasa o preenchimento da vaga e pode "queimar" o candidato para futuras candidaturas.
Conselho dos recrutadores: Se você sabe que não tem a experiência exigida, reconheça isso e explique por que, no seu ponto de vista, você pode ser ideal para a vaga. Agindo assim, o recrutador poderá avaliar seu curriculo e mesmo que para a vaga em questão não atenda, guardará para futuras contratações.

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