Assistente Técnico II

08-05-2020


Data limite : 12 Maio, 2020
Área : Social

A instituição Maria José Educar nº 03 de 2020 abre processo seletivo para Assistente Técnico II para trabalhar em CCA Jardim Bananal

Serviço conveniado com a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social, tendo a SAS M’Boi Mirim como supervisão deste serviço

Número de vagas: uma

Carga horária: 40 horas semanais

Salário bruto: R$ 2.610,09

Poderão se inscrever no presente processo seletivo os candidatos que atendam e preencham o requisito: que o candidato tenha escolaridade de nível superior, preferencialmente com formação em Serviço Social, para o desenvolvimento do trabalho com as famílias, com conhecimento e/ou experiência comprovada na área da Infância e Adolescência

As habilidades são: compreensão do significado social da profissão e de seu desenvolvimento sociohistórico, para desvelar as possibilidades de ação contidas na realidade
Identificação das demandas presentes na sociedade, visando formular respostas profissionais para o enfrentamento da questão social, considerando as novas articulações entre o público e o privado
formular e executar políticas sociais em órgãos da administração pública, empresas e organizações da sociedade civil
elaborar, executar e avaliar planos, programas e projetos na área social
contribuir para viabilizá-la a participação dos usuários nas decisões institucionais
planejar, organizar e administrar benefícios e serviços sociais
realizar pesquisas que subsidiem formulação de políticas e ações profissionais
prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração pública, empresas privadas e movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais e à garantia dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade
orientar a população na identificação de recursos para atendimento e defesa de seus direitos
realizar estudos socioeconômicos para identificação de demandas e necessidades sociais
realizar visitas, perícias técnicas, laudos, informações e pareceres sobre matéria de Serviço Social
exercer funções de direção em organizações públicas e privadas na área de serviço social
assumir o magistério de Serviço Social e coordenar cursos e unidades de ensino
supervisionar diretamente estagiários de Serviço Social

As atribuições do cargo são: participar da elaboração do planejamento semestral e mensal levando em conta a legislação vigente e as necessidades dos usuários do serviço
registrar as atividades relacionadas à sua atuação
participar da elaboração do cronograma de realização de visitas domiciliares, para a inclusão das crianças e adolescentes no serviço, para as famílias beneficiárias do PBF que não estão cumprindo com as condicionalidades ou em outras situações que se fizerem necessárias
encaminhar ao técnico supervisor do CRAS, até o segundo dia útil do mês, o Relatório Mensal dos usuários de famílias beneficiárias do PBF em descumprimento de condicionalidades
realizar entrevista com famílias de crianças e adolescentes e avaliar a possibilidade da inclusão nos Programas de Transferência de Renda
realizar visita domiciliar às crianças/adolescentes/famílias, quando necessário
elaborar relatório, quando houver abandono ou afastamento do usuário do CCA
orientar e encaminhar para o CRAS, rede socioassistencial e demais serviços públicos as crianças, adolescentes e/ou seus familiares
informar e discutir com os usuários e suas famílias os direitos socioassistenciais e o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), sensibilizando-os para a identificação de situações de risco
realizar mensalmente reunião com os familiares das crianças/adolescentes para discussão de temas relevantes
orientar, encaminhar e auxiliar na obtenção de documentos quando necessário
acolher, identificar, elaborar e encaminhar relatório para o CRAS/CREAS sobre situações de risco, suspeita de violência, abandono, maus-tratos, negligência, abuso sexual contra a criança/adolescente, consumo de drogas e gravidez
discutir em reuniões da equipe técnica os casos que necessitem providências
pesquisar e visitar os recursos socioassistenciais e demais políticas públicas do território
elaborar o controle de frequências diário e mensal dos usuários
elaborar controle diário e mensal das atividades sociais e grupais que desenvolve
responsabilizar-se pela referência e contra referência no atendimento dos usuários
monitorar e avaliar as atividades/oficinas junto aos usuários e orientadores socioeducativos
participar de reuniões de avaliação das atividades (para manutenção ou redirecionamento das mesmas)
substituir o gerente do serviço quando designado por este

Para se inscrever o candidato deverá enviar seu currículo no e-mail na data de 07/05 até 11/05/2020, descrever para qual vaga de interesse

A seleção será composta apenas por uma fase, de responsabilidade deste serviço junto a sua supervisão

A fase será eliminatória e classificatória

O resultado será comunicado por telefone e e-mail

O processo seletivo será em fases distintas: 1) Recebimento de currículos – 07/05/2020 a 11/05/2020
2) Análise e seleção de currículos – 12/05/2020
3) Dinâmica de grupo e entrevista individual – 13/05/2020 e 4) Treinamento – 18/05/2020 a 20/05/2020

Os candidatos cujos currículos forem selecionados serão chamados para a dinâmica individual e a entrevista na data e horário marcados

A organização comunicará o resultado dia 14/05/2020, através do contato telefônico ou via e-mail

O processo seletivo terá vigência de 90 (noventa) dias, podendo a critério dessa organização, ser prorrogado por igual período

O não comparecimento ou atraso superior a 15 minutos implicará na eliminação automática do candidato.

Importante: As informações contidas na vaga de emprego são de responsabilidade exclusiva do anunciante, assim como a seleção e o recrutamento do candidato.

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Segundo os recrutadores é maior dor de cabeça por dar um trabalho gingatesco para filtrar o CVs e isso atrasa o preenchimento da vaga e pode "queimar" o candidato para futuras candidaturas.
Conselho dos recrutadores: Se você sabe que não tem a experiência exigida, reconheça isso e explique por que, no seu ponto de vista, você pode ser ideal para a vaga. Agindo assim, o recrutador poderá avaliar seu curriculo e mesmo que para a vaga em questão não atenda, guardará para futuras contratações.

*Somente envie anexo se não houver restrições na descrição da vaga
*Somente envie foto se pedir na descrição da vaga.
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