Gerente de Marketing Sênior

07-05-2020


Área : Markting

Gerente de Marketing Sênior - Contagem

Missão: Responsável pela definição e implantação da Estratégia de marketing.

Perfil: Profissional com forte conhecimento em gestão de categorias e produtos, com conhecimento em planejamento, execução de pesquisas de mercado, gerenciamento de agências On-Off-Line e entendimento do consumidor, preferencialmente com experiência em empresas do segmento de beleza, nutrição, cosméticos ou perfumaria.

Responsabilidades Principais:

Reunião de Resultados
Garantir execução do plano de Marketing e KPIs por campanha
Elaborar estratégia do Plano de vendas do mês + 1 para com a visão das categorias e produtos
Apresentar o resultado do mês anterior – indicadores de desempenho – diagnóstico dos problemas e os planos de ação para o mês seguinte com métricas e responsáveis
Conhecer o consumidor da marca
Gerenciar promoções e preço final dos produtos
Coordenar e liderar o comitê de produtos
Gerenciar equipe para que proponha e implante inovações nos produtos e categorias, de acordo com o entendimento do consumidor
Coordenar e gerenciar contrato e ações da agência de marketing para que entregue comunicação, performance, relatórios e indicadores assertivos e de acordo com o plano de comunicação da companhia
Gerenciar equipe para que entregue a comunicação interna de forma rápida e com qualidade
Gerenciar assessoria de imprensa e propor ações de divulgação da marca
Implantar CRM
Implantar programa de geração e cadastramento de leads



Desafio: Implantar estratégia de marketing eficiente, com plano de desenvolvimento de categorias , com inovações de acordo com o desejo do consumidor da marca, além de desenvolver um plano de comunicação dinâmico, moderno e criativo.

Conhecimentos Específicos: Experiência em gestão de equipe de comunicação (interna e agências) e gerenciamento de categorias, de preferência em empresas de produtos de beleza, nutrição, cosméticos ou perfumaria.

Local de Trabalho: Contagem/MG

Contratação: PJ

Remuneração:12.000,00 a 15.000,00
13 salários
14º salário vinculado a meta de orçamento anual
Plano de Saúde

Importante: As informações contidas na vaga de emprego são de responsabilidade exclusiva do anunciante, assim como a seleção e o recrutamento do candidato.

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Se candidatar sem preencher os requisitos
Segundo os recrutadores é maior dor de cabeça por dar um trabalho gingatesco para filtrar o CVs e isso atrasa o preenchimento da vaga e pode "queimar" o candidato para futuras candidaturas.
Conselho dos recrutadores: Se você sabe que não tem a experiência exigida, reconheça isso e explique por que, no seu ponto de vista, você pode ser ideal para a vaga. Agindo assim, o recrutador poderá avaliar seu curriculo e mesmo que para a vaga em questão não atenda, guardará para futuras contratações.

*Somente envie anexo se não houver restrições na descrição da vaga
*Somente envie foto se pedir na descrição da vaga.
Formato 3x4 mais recomendado
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