e Analista Administrativo Pleno Generalista – São Leopoldo – RS - São Leopoldo - RS | Havagas.com.br




Compartilhe Analista Administrativo Pleno Generalista – São Leopoldo – RS no whatsapp
Compartilhar esta vaga



Vaga de emprego Analista Administrativo Pleno Generalista – São Leopoldo – RS

Vaga de emprego Analista Administrativo Pleno Generalista – São Leopoldo – RS

Postada: 09-05-2024
(0 )
(0)

  • São Leopoldo
  • RS
  • Empregos
  • Salário a combinar,

    • Área de atuação:
    Administração
    Localização:
    São Leopoldo-RS
    Atribuições:
    Atribuições:



    *Financeiro:



    Pagamentos de contas (boletos / transferências / Impostos em gerais / folha de pagamento);

    Desenvolver o planejamento de fluxo de caixa;

    Realizar projeções financeiras de curto e de longo prazo;

    Analisar os resultados financeiros;

    Prestar suporte às demais áreas em questões de planejamento financeiro;

    Cobrança de pagamentos vencidos;

    Fluxo de caixa, contas a receber e a pagar, cobranças diversas;

    Acompanhar o pagamento de cobranças diversas;

    Prestar atendimento a clientes;

    Realizar baixa e conciliar com o banco;

    Conferência de caixa;

    Controle de cartões de crédito empresarial;

    Controle e baixa de mensalidades;

    Suporte a contabilidade;

    Organização e controle de arquivos.

    *Faturamento:



    Emissão de Notas Fiscais de Serviço eletrônico;

    Emissão de boletos bancários;

    Acompanhamento, controle dos processos de faturamento;

    Análise de contratos;

    Definição e acompanhamento do cronograma de cobrança;

    Análise da carteira de inadimplência;

    Definição e aplicação de estratégia de recuperação de pagamentos vencidos;

    Acompanhamento e fechamento do faturamento da área e fechamento de comissão;

    Acompanhamento e controle de recebimentos visando provisionar o fluxo de caixa;

    Suporte a contabilidade;

    Elaboração e manutenção de relatórios de controle;

    Atendimento aos clientes e fornecedores;

    Organização e controle de arquivos.

    *Suprimentos:



    Emitir pedidos e acompanhar o fluxo de entrega para cumprimento de todas as condições negociadas com fornecedores;

    Garantir a compra de produtos de qualidade com o melhor custo benefício;

    Responsável pela análise, Prospecção, homologação e monitoramento de performance da carteira de fornecedores;

    Considerar a capacidade produtiva, atendimento e entrega dos fornecedores vinculados a carteira de atuação do negócio, desenvolvimento e avaliação dos fornecedores fomentando uma carteira ampla e de rápida oxigenação.

    Organização e controle de arquivos;

    *Recursos Humanos



    Assessoria sobre todos os temas de remuneração;

    Desenvolver e assegurar a aplicação dos programas corporativos de remuneração fixa e variável;

    Assegurar a competitividade das práticas salariais em relação ao mercado, mediante elaboração e análise de pesquisas salariais;

    Elaborar e gerenciar políticas e procedimentos da área;

    Desenvolver e implementar práticas modernas de incentivos (curto, médio e longo prazo);

    Gerenciar a estrutura de remuneração da organização em sintonia com a estratégia do negócio;

    Será responsável por propor, criar e conduzir novos projetos e modelos dentro de todas as áreas de atuação do RH;

    Terá que promover ações e projetos para dar maior autonomia para as áreas trabalharem;

    Desejável conhecimento da área ou projetos voltados para RH;

    Desenvolvimento Organizacional – trabalho junto aos gestores no ciclo de Avaliação de Desempenho;

    Responsável local pela pesquisa de engajamento;

    Desenvolver atividades de recrutamento e seleção na unidade, bem como controlar as movimentações de pessoal/encarreiramentos de acordo com o pool de talentos e política interna;

    Realizar o planejamento de eventos, treinamentos, reuniões e confraternizações e supervisionar a execução;

    Controlar e acompanhar junto aos líderes, as avaliações de período de experiência e desempenho;

    Coordenação das rotinas de DAP (Férias, Escala, BH, Folha, Benefícios, BancoDoc, Interjornada, Jornada Laboral);

    Coordenação das rotinas de Segurança do Trabalho (ASOs, GSD, CNH, Telemetria, Gestão de Acidentes, etc);

    Atendimento aos colaboradores e gestores em assuntos relacionados às rotinas de recursos humanos (assiduidade, cartão-ponto, programação de férias, admissão, rescisão, benefícios, folha de pagamento e medicina do trabalho);

    Organização e controle de arquivos.

    * Departamento Pessoal:



    Admissão e demissão de funcionários;

    Controle de prestadores de serviços terceirizados;

    Controle de ponto e frequência horas extras;

    Emissão e controle de documentação legal;

    Férias;

    13º salário;

    Folha de pagamento;

    Controle de convênios;

    Distribuição de benefícios;

    Realizar compra de benefícios e inclusão em Plano de Saúde;

    Organização e controle de arquivos;

    Garantir o cumprimento da legislação trabalhista nas rotinas da empresa.

    *Geral: Para esta vaga, buscamos alguém organizado (a), focado(a), bom raciocínio lógico, que saiba utilizar planilhas e gerenciar processos de forma a auxiliar no controle de todo o planejamento da empresa. Ensino superior cursando ou completo em área correlata será diferencial. Experiência: Necessário experiência em rotina de departamento pessoal, Gestão de Pessoas e pacote Office. Conhecimento em legislação trabalhista e na utilização de sistemas de gestão de ponto.
    Requisitos:
    -Requisitos: Experiência e conhecimento nos citados. Conhecimento contábil-financeiro prévio será um diferencial. Ensino superior completo ou cursando em áreas correlatas
    Escolaridade mínima exigida:
    Sem informação






    Candidatar



    Veja mais vagas de emprego em São Leopoldo
    Busque empresas locais em São Leopoldo



    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

      • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



    Receba diariamente alerta de vagas da cidade São Leopoldo



    *Importante: verifique sempre sua caixa de spam




Comentar

Desculpe, nenhum resultado encontrado.

Empregos>São Leopoldo