Vaga de emprego COMERCIAL TEMPORÁRIO
Vaga de emprego COMERCIAL TEMPORÁRIO
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- São Paulo
- SP
- Empregos
- A combinar
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Área de atuação:
ComercialLocalização:
São Paulo-SPAtribuições:
Responsável em elaborar apresentação com resultados, de forma rápida e eficiente
Preparar relatórios diversos, consultando dados nos sistemas, desenvolvendo planilhas, gráficos e transparências sempre que necessário, para apresentação e análise de dados em diferentes reuniões.
Monitorar metas e indicadores de desempenho da área
Satisfazer o cliente em conformidade com as diretrizes da organização
Tratar as manifestações
Aplicar Treinamento operacional ou cliente interno, se necessário
Participar de reuniões para representante à Coord. , se necessário
Analisar demanda do cliente e de novos serviços
Cadastro de novas manifestações e Pesquisa, garantindo o registro correto da operação.
Realizar monitorias, a fim de garantir a qualidade e procedimentos do atendimentoRequisitos:
-Superior completo.
Experiência com call center e sistemas integrados tais como SAP e/ou Totus.Escolaridade mínima exigida:
Sem informação
Candidatar
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Importante:
Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
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