Vaga de emprego Líder de Comunicação Interna e Agenda de Pessoas (Temporário) em São Leopoldo - RS - 70210
Vaga de emprego Líder de Comunicação Interna e Agenda de Pessoas (Temporário) em São Leopoldo - RS - 70210
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- São Leopoldo
- RS
- Empregos
- Salário a Combinar
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Área de atuação:
Informática / TI / TecnologiaLocalização:
São Leopoldo-RSAtribuições:
O líder de comunicações internas e agenda de pessoas nesta função é membro do escritório da equipe de Marketing e Programas Estratégicos da LAC que apoia o vice-presidente de
marketing e a equipe de marketing na América Latina e no Caribe. Eles supervisionam todas as comunicações internas da equipe, comunicações executivas e programas de
desenvolvimento e engajamento de pessoas.
Responsabilidades primárias Desenhar, gerenciar e implementar estratégia de comunicação interna com o objetivo de manter a equipe informada, dando-lhes acesso a recursos e informações importantes
Identificar eficazmente lacunas e necessidades em toda a organização onde é necessário criar ou simplificar portais e centros de informação; desenvolver planos e estratégias para abordar o design e implementação de conteúdo.
Mantém todos os canais de comunicação atualizados, incluindo SharePoint, Teams, Jam, Listas de Distribuição, caixas de correio anônimas e outros
Atua como consultor estratégico para líderes da equipe, apoiando a estratégia e execução de comunicações, incluindo e-mails, pontos de discussão, discursos, etc.
Trabalha com colegas nos países e MUs para criar e executar estratégias de comunicação para engajamento de vendas, incluindo um boletim informativo mensal e outras oportunidades
Aderir aos padrões da marca na criação de ativos.
Possui, cria a agenda e executa todas as tarefas trimestrais de ponta a ponta, incluindo alinhamento com palestrantes e hospedagem da chamada
Construir e implementar programas de capacitação e desenvolvimento, alinhados à estratégia global, para impulsionar o desenvolvimento sustentável, aquisição e retenção de talentos
Identificar e compartilhar as melhores práticas de toda a região
Crie, gerencie e execute táticas de engajamento de funcionários, incluindo sessões virtuais e outros programas
Envolve-se com outras equipes para trazer oportunidades de treinamento e desenvolvimento atualizadas e relevantes para o Marketing da LAC
Apoia programas patrocinados globalmente em tópicos relacionados à estratégia de comunicação, treinamento, desenvolvimento e engajamento
Pensa de forma inovadora, criando novos programas e canais, bem como maximizando estrategicamente as iniciativas existentes
Acompanhar a execução, medir o sucesso e avaliar o feedback das partes interessadas regularmente e ajustar os planos e atividades em conformidadeRequisitos:
-Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Inglês avançado é obrigatório.
Espanhol é desejável
Educação e Qualificações/ Habilidades e competências
Bacharelado ou pós-graduação em Comunicação, Design, Negócios ou Marketing
Vivência relevante em comunicação apoiando programas de estratégia de RH/pessoas
Paixão pela experiência dos funcionários e desenvolvimento de pessoas
Habilidades de comunicação verbal e escrita de nível especializado
Conforto ao lidar com executivos e líderes
Excelente atenção aos detalhes e habilidades de gerenciamento de projetos
Capacidade de liderar pela influência em todos os níveis, regional e localmente
Capacidade demonstrada de trabalhar além das fronteiras funcionais e geográficas
Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e trabalhar de forma independenteEscolaridade mínima exigida:
Sem informação
Candidatar
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Importante:
Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
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