Vaga de emprego Agente de Hospedagem (Recepcionista)

Vaga de emprego Agente de Hospedagem (Recepcionista)

• Curitiba
• PR
• Empregos
• 1.764,00



Área de atuação:
Hotelaria
Localização:
Curitiba-PR
Atribuições:
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Ser anfitrião, recepcionando hóspedes, realizar os procedimentos check-in e check-out, fechamento de caixa, procedimento de reservas, guardar e retirar veículos de hóspedes do estacionamento, atendimento telefônico e outras atividades inerentes a função de agente de hospedagem.
Requisitos:
-CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS: Possuir CNH e saber manobrar veículos de todos os tamanhos, inclusive câmbio automático. Habilidades com sistemas de hotelaria e pacote office (Totvs/Cmnet é um diferencial), falar inglês ou outro idioma.
. Falar inglês é um diferencial.
REQUISITOS: saber lidar com pessoas, capacidade de resolver problemas, empático, comunicar-se de forma clara, organizado, educado, simpático, calmo, ágil e deve estar bem preparado e saber tudo sobre seu local de trabalho e ter sensibilidade suficiente para entender os desejos de seus clientes. Bom relacionamento com equipes e responder bem aos comandos das lideranças e superiores.
CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS: Possuir CNH e saber manobrar veículos de todos os tamanhos, inclusive câmbio automático. Habilidades com sistemas de hotelaria e pacote office (Totvs/Cmnet é um diferencial), falar inglês ou outro idioma.
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  
• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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