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COORDENADOR DE VENDAS

Esta vaga foi postada há 325 dias 09-01-2021
  • Fortaleza
  • Ceará
  • Vendas
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Área : Vendas
VAGA DISPONÍVEL PARA PLANO INTELIGENTE

Atividade(s):
Responsabilidades e atribuições: Gestão de vendas do grupo de lojas no que se refere à: • Gestão da equipe de gerentes e subgerentes de lojas
- • Forte relacionamento com clientes
- • Presença atuante em piso de loja. • Realizar análise de mercado para propor ações com base na concorrência
- • Garantir o cumprimento dos indicadores de negócio e estratégias de alavancagem, qdo necessário
- • Definir estratégias e diretrizes para retenção de clientes ativos e de atração de novos clientes (motivacionais para a equipe, etc) • Participar de reuniões estratégicas da empresa como: Reuniões de giro, MKT, Planej. Estratégico, reuniões e comitês setoriais, com devidas análises de resultados e ações corretivas.

Salário
- R$ 0.00

Horário
- Escala 6x1

Benefícios
50% Plano de Saúde + Plano Odontológico + Vale Alimentação + Vale transporte + Desconto nos produtos + parcerias.

Requisito
Disponibilidade para horário de shopping Superior Completo

Competência
Se você ama moda e varejo, e quer fazer parte de uma empresa líder em seu segmento, venha fazer parte do Grupo Meia Sola! Estamos em busca de profissional com carreira desenvolvida na área de Gestão Comercial com expertise em varejo de moda. Competências técnicas e comportamentais: • Pacote Office • Comunicação • Gestão de Equipes • Gestão de Conflitos • Mercado de Varejo • Análise de Resultado • Displayagem de Produtos • Orientação para Resultados • Relacionamento Interpessoal • Planejamento e Visão Sistêmica Responsabilidades e atribuições: Gestão de vendas do grupo de lojas no que se refere à: • Gestão da equipe de gerentes e subgerentes de lojas
- • Forte relacionamento com clientes
- • Presença atuante em piso de loja. • Realizar análise de mercado para propor ações com base na concorrência
- • Garantir o cumprimento dos indicadores de negócio e estratégias de alavancagem, qdo necessário
- • Definir estratégias e diretrizes para retenção de clientes ativos e de atração de novos clientes (motivacionais para a equipe, etc) • Participar de reuniões estratégicas da empresa como: Reuniões de giro, MKT, Planej. Estratégico, reuniões e comitês setoriais, com devidas análises de resultados e ações corretivas.

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Importante: As informações contidas na vaga de emprego são de responsabilidade exclusiva do anunciante, assim como a seleção e o recrutamento do candidato.

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