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Orientador Socioeducativo

05-01-2021
  • São Paulo
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Data limite : 15 jan, 2021
Área : Social
SAICA na região da zona leste, em Sapopemba, abre processo seletivo para vaga de Orientador Socioeducativo para atuar em Serviço de Acolhimento Institucional para Crianças e Adolescentes (SAICA)

Poderão se inscrever no presente processo seletivo os candidatos que atendam e preencham os requisitos descritos abaixo: ter mais que 25 anos, CNH ativa, ensino médio completo, preferencialmente residir na região do distrito de Sapopemba e adjacências, possuir experiência em trabalho com criança e adolescente

As habilidades são: habilidade com trabalho em equipe, boa redação, facilidade de comunicação, proatividade e bom relacionamento interpessoal, resiliência, busca constante de desenvolvimento pessoal e profissional, motivação, compreensão do significado dos direitos humanos e entendimento da importância da captação de recursos em organizações sociais, completam o perfil

São atribuições do orientador socioeducativo: cuidados básicos com alimentação, higiene e proteção das crianças e adolescentes
relação afetiva personalizada e individualizada com cada criança e/ou adolescente
organização do ambiente (espaço físico e atividades adequadas ao grau de desenvolvimento de cada criança ou adolescente)
auxílio à criança e ao adolescente para lidar com sua história de vida, fortalecimento da autoestima e construção da identidade
organização de fotografias e registros individuais sobre o desenvolvimento de cada criança e/ou adolescente, de modo a preservar sua história de vida
acompanhamento nos serviços de saúde, escola e outros serviços requeridos no cotidiano

Regime 12×36

Salário de R$ 1.500,00 mês e refeição no local

Os candidatos podem enviar currículo





Importante: As informações contidas na vaga de emprego são de responsabilidade exclusiva do anunciante, assim como a seleção e o recrutamento do candidato.

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Segundo os recrutadores é maior dor de cabeça por dar um trabalho gingatesco para filtrar o CVs e isso atrasa o preenchimento da vaga e pode "queimar" o candidato para futuras candidaturas.
Conselho dos recrutadores: Se você sabe que não tem a experiência exigida, reconheça isso e explique por que, no seu ponto de vista, você pode ser ideal para a vaga. Agindo assim, o recrutador poderá avaliar seu curriculo e mesmo que para a vaga em questão não atenda, guardará para futuras contratações.


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