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Analista de Marketing

Esta vaga foi postada há 40 dias 16-12-2020
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Data limite : 8 jan, 2021
Área : Social
Organização precisa de Analista de Marketing para atuar em Campo Limpo na zona sul de São Paulo

Pré-requisitos: superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda ou cursos correlatos
experiência e atuação em comunicação e marketing 360, especialmente digital
inglês avançado
conhecimento de plataformas como RD Station, MLabs, Bitrix e outras será um diferencial
certificações em Marketing Digital

Principais competências: criatividade
organização
flexibilidade cognitiva
voltado à resolução de problemas
boa comunicação escrita e oral
e conhecimento de inbound marketing (aquisição, engajamento, relacionamento)

Principais atividades: analisar, propor e acompanhar ações de marketing com base no posicionamento dos produtos/marcas, movimentos e pesquisas de mercado
elaborar, acompanhar briefings e contribuir para o desenvolvimento e gestão de planos de marketing integrados (on e offline)
monitoramento, criação de conteúdo e programação para redes sociais
orientar agências, parceiros e áreas internas na elaboração de ações, atividades e peças dentro do posicionamento, planejamento e objetivos estratégicos
gerenciamento e controle de orçamento das ações de marketing
responder pelo planejamento e organização de feiras, exposições e eventos em geral, analisando a importância da participação nos mesmos e o impacto em construção de marca, geração de oportunidades de negócios e relacionamento
interface com demais áreas internas: performance, canais digitais, comunicação interna, assessoria de imprensa e conteúdo
negociar e se relacionar com fornecedores de toda a cadeia de marketing

Benefícios: vale transporte, vale alimentação, assistência médica/odontológica e seguro de vida

Horário de trabalho: comercial

Salário: a combinar

Os interessados devem enviar o currículo – mencionando no assunto: Marketing Vocação 2021.





Importante: As informações contidas na vaga de emprego são de responsabilidade exclusiva do anunciante, assim como a seleção e o recrutamento do candidato.

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Conselho dos recrutadores: Se você sabe que não tem a experiência exigida, reconheça isso e explique por que, no seu ponto de vista, você pode ser ideal para a vaga. Agindo assim, o recrutador poderá avaliar seu curriculo e mesmo que para a vaga em questão não atenda, guardará para futuras contratações.
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