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Consultor especialista em migrações

Esta vaga foi postada há 60 dias 26-11-2020
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Data limite : 28 nov, 2020
Área : Social
Organização abre vaga para Consultor Especialista em Migrações

Serão priorizados migrantes, pessoas negras e pessoas que se declaram LGBTQIA+

Requisitos: graduação em Comunicação, Educomunicação, Direito, Relações Internacionais, Ciências Sociais ou áreas afins; e ser Microempreendedor Individual (MEI)

Principais responsabilidades: elaboração de fluxos de informação e consultas ligadas à realidade migratória de venezuelanos e venezuelanas no Brasil; planejamento e implementação do projeto U-Report Uniendo Voces; articulação com as entidades parceiras para elaboração de infocenters e enquetes; uso do RapidPro para o desenvolvimento do enquetes e infocenters; estratégias de mobilização dos jovens para cadastro na plataforma Uniendo Voces em articulação com as entidades parceiras; campanhas de divulgação em conjunto com a área de comunicação; advocace e elaboração de releases à imprensa para trabalhar o resultado das enquetes propostas; atender e realizar atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do coordenador imediato

Conhecimentos específicos: conhecimento intermediário no pacote Office; vivência com projetos ligados a imigrantes e refugiados é um diferencial; espanhol avançado e inglês intermediário e conhecimento sobre a plataforma RapidPro é um diferencial

Informações adicionais: carga horária de 36 horas semanais

Regime de contratação Pessoa Jurídica (PJ)

Local de trabalho Sede da Viração – República, São Paulo – SP (devido ao momento de Covid-19 o início será na condição de home office)

É necessário possuir computador e internet de qualidade (requisito necessário devido a condição inicial de home office)

Processo seletivo: envio de currículo e carta de apresentação até 27/11/2020 com assunto “Consultor em _Migrações”.





Importante: As informações contidas na vaga de emprego são de responsabilidade exclusiva do anunciante, assim como a seleção e o recrutamento do candidato.

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Segundo os recrutadores é maior dor de cabeça por dar um trabalho gingatesco para filtrar o CVs e isso atrasa o preenchimento da vaga e pode "queimar" o candidato para futuras candidaturas.
Conselho dos recrutadores: Se você sabe que não tem a experiência exigida, reconheça isso e explique por que, no seu ponto de vista, você pode ser ideal para a vaga. Agindo assim, o recrutador poderá avaliar seu curriculo e mesmo que para a vaga em questão não atenda, guardará para futuras contratações.
Esta vaga foi postada há 60 dias

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