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ANALISTA DE RH

10-09-2020


Salário : A definir
Área : Recursos hUmanos


Atividade(s):

- Implantar ao departamento de recursos humanos com elaboração de procedimentos, processos e políticas
- Conduzir processos seletivos (recrutamento e seleção)
- Realizar acompanhar toda documentação de colaboradores com as avaliações do período de experiência
- Controlar e organizar toda documentação trabalhista dos colaboradores
- Controlar e tratar o ponto dos funcionários
- Envio de informações sobre falta, atestados e outras para elaboração da folha de pagamento
- Estruturar e ministrar treinamentos para os colaboradores
- Desenvolver ações de Endomarketing
- Criar e conduzir ações motivacionais de r, bem como estruturação de política de cargos e salários, movimentação de pessoal e demais correlacionadas ao Rh


Salário

A definir...


Horário

- Não informado...


Benefícios


- Vale Transporte
- Vale Refeição


Requisito


- Experiência mínima de 6 meses com todos os subsistemas de recursos humanos em folha de pagamento e beneficio
- Pacote Office


Competência


- Empatia
- Ética
- Trabalho em Equipe

Importante: As informações contidas na vaga de emprego são de responsabilidade exclusiva do anunciante, assim como a seleção e o recrutamento do candidato.

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Somente se candidate se estiver dentro do perfil da vaga
Se candidatar sem preencher os requisitos
Segundo os recrutadores é maior dor de cabeça por dar um trabalho gingatesco para filtrar o CVs e isso atrasa o preenchimento da vaga e pode "queimar" o candidato para futuras candidaturas.
Conselho dos recrutadores: Se você sabe que não tem a experiência exigida, reconheça isso e explique por que, no seu ponto de vista, você pode ser ideal para a vaga. Agindo assim, o recrutador poderá avaliar seu curriculo e mesmo que para a vaga em questão não atenda, guardará para futuras contratações.

*Somente envie anexo se não houver restrições na descrição da vaga
*Somente envie foto se pedir na descrição da vaga.
Formato 3x4 mais recomendado
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