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Especialista Contábil

02-09-2020


Área : Contábil

Especialista Contábil

Profissional com domínio técnico na área Contábil, proativo, organizado e com espírito de equipe para se reportar diretamente ao Gerente.

Principais atividades:
• Ter pleno Conhecimento dos Pronunciamentos Contábeis, Normas Contábeis, Leis das S.A., Legislação Tributária (principalmente cálculos de PIS/COFINS/IR) e outras correlatas a função de contador;

• Preparar rotinas contábeis para eventos novos e revisar as rotinas atuais pelo menos 1 vez por exercício; Proceder adequadamente os registros e analises contábeis a fim de atender às normas fiscais, societárias e regulatórias vigentes;

• Atender os auditores externos fornecendo documentação exigida e apresentando os registros solicitados;

• Elaborar as atividades de fechamento Contábil, visando a correta emissão dos Balancetes, Balanço Patrimonial e Consolidações de Demonstrações Financeiras; Elaborar as DF ́s (Demonstrações Financeiras), semestrais e anuais das empresas do Grupo;

• Elaborar mensalmente os relatórios para Administração e semestralmente as Notas Explicativas para as Demonstrações Financeiras auditadas;

• Outros assuntos relacionados a função de Contador.

Requisitos:
• Superior Completo em Ciências Contábeis/ CRC ativo;

• Desejável Pós-Graduação em áreas afins; Domínio de legislação Societária e Contábil (IFRS);

• Experiência em processos de operações / consolidações/ equivalência Patrimonial e AVP; Conhecimento desejável ERP (preferencia TOTVS/Protheus);

• Conhecimento avançado em EXCEL, cálculos financeiros, e outros relacionados a função de contador.

• Desejável língua inglesa

Benefícios:
✓ Salário: compatível com o mercado ✓ PLR ✓ Vale Alimentação, Assistência médica/odontológica, Seguro de vida, Gratificação de férias.

Importante: As informações contidas na vaga de emprego são de responsabilidade exclusiva do anunciante, assim como a seleção e o recrutamento do candidato.

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Segundo os recrutadores é maior dor de cabeça por dar um trabalho gingatesco para filtrar o CVs e isso atrasa o preenchimento da vaga e pode "queimar" o candidato para futuras candidaturas.
Conselho dos recrutadores: Se você sabe que não tem a experiência exigida, reconheça isso e explique por que, no seu ponto de vista, você pode ser ideal para a vaga. Agindo assim, o recrutador poderá avaliar seu curriculo e mesmo que para a vaga em questão não atenda, guardará para futuras contratações.

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*Somente envie foto se pedir na descrição da vaga.
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