Gerente de Serviços CEDESP

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Candidatar à vaga Gerente de Serviços CEDESP em São Paulo, SP

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Me considero apta a exercer as funçoes do cargo, Gerente de Serviços CEDESP , para tanto encaminho meu curriculo para vossa analise.
Estou à disposição para quaisquer esclarecimentos e me encontro atualmente disponivel para inicio imediato.
Ficarei muito honrada em fazer parte do time.

Me considero apto a exercer as funçoes do cargo, Gerente de Serviços CEDESP, para tanto encaminho meu curriculo para vossa analise.
Estou à disposição para quaisquer esclarecimentos e me encontro atualmente disponivel para inicio imediato.
Ficarei muito honrado em fazer parte do time.

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Organização procura Gerente de Serviços II CEDESP

Perfil solicitado: formação em nível superior na área de humanas, experiência de atuação e/ou gestão em programas, projetos ou serviços socioassistenciais, com prioridade no âmbito da Política da Assistência Social, experiência em elaboração, planejamento, execução, monitoramento, avaliação e apresentação de resultados, experiência com gestão de equipes, bons conhecimentos no pacote Office e Mídias Sociais, desejável conhecimento avançado do idioma inglês (escrita e verbal), proatividade, liderança, trabalho em equipe, habilidade para resolução de conflitos, organização, facilidade de comunicação, aberto a novos aprendizados

Atribuições: elaborar o planejamento mensal, semestral e anual em conjunto com a equipe técnica, levando em conta a legislação vigente, as necessidades dos usuários do serviço e de suas famílias, e o planejamento estratégico da instituição
organizar e monitorar as atividades conforme planejamento mensal
monitorar os encaminhamentos feitos pelo serviço à rede socioassistencial e demais serviços públicos
articular com CRAS/CREAS e demais serviços da rede socioassistencial, visando à qualificação dos encaminhamentos do usuário, em especial para a inclusão das famílias nos programas de transferência de renda
promover articulações e parcerias com as redes sociais do território
responsabilizar-se pela gestão administrativa, que compreende os instrumentais de controles técnicos, financeiros e estratégicos
realizar e/ou supervisionar a aquisição e administrar a distribuição dos materiais necessários ao desenvolvimento das atividades do serviço
realizar o processo seletivo dos funcionários que atendam aos requisitos da proposta do serviço e à demanda dos usuários, com o acompanhamento do técnico do CRAS, supervisor do serviço
elaborar relatórios técnicos, analisando e avaliando dados estatísticos, indicadores sociais, resultados e impactos sociais do projeto
requisitar da Organização Social, quando necessário, a possibilidade de aquisição de equipamento necessário para o desenvolvimento do trabalho
promover reuniões de avaliação de atividades em conjunto com a equipe técnica para a manutenção ou redirecionamento delas
motivar e avaliar o desempenho dos funcionários
acompanhar desempenho individual dos alunos, mapear interesses profissionais competências a fim de encaminhá-los para oportunidades de estudo e trabalho, ou programa de mentoria
coordenar a avaliação das atividades junto à equipe técnica, bem como, com os usuários
encaminhar a DEMES e o relatório mensal das ações desenvolvidas para o técnico do CRAS supervisor do serviço
e apresentar mensalmente os comprovantes fiscais de prestação de contas e a DESP para a UPC em acordo com a legislação vigente e trimestralmente, apresentar a DEGREF e elaborar com o técnico do CRAS supervisor do serviço o cronograma de visitas domiciliares, sempre que for necessário

Imprescindível ter conhecimento de prestação de contas de convênio junto à Prefeitura (Cedesp/CCA/CJ) e morar nas imediações (zona sul de São Paulo e centro)

Salário: R$ 4.255,26

Horário: Das 7 às 16 horas

Tipo de contrato: CLT

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