Analista de Processos

17-03-2020


Área : Administrativo

Analista de Processos - Nova Lima
Modelagem de processos das áreas de negócio da empresa
Colaboração com dono de processos para diagnosticar problemas e propor soluções
Realizar análises, tais como de desempenho, impacto e simulação de processos
Avaliar, priorizar e implementar processos e mudanças necessários ao negócio.
Desenvolver a arquitetura de processos.
Avaliar impactos decorrentes da necessidade de exclusão, alteração ou inclusão de processos na arquitetura
Prover alinhamento entre a arquitetura de processos e outros ativos organizacionais
Manter o repositório de processos da organização
Desenvolver e manter metodologias e padrões associados a processos
Definir o melhor desenho futuro para o processo, adequado às necessidades do negócio
Definir a melhor forma de automação da execução e do gerenciamento do processo
Avaliar o desempenho de processos
Conhecer os aplicativos e softwares utilizados na automatização dos processos
Fazer as solicitações de mudanças de negócios da empresa, à área de TI, para adequação dos aplicativos e softwares utilizados.

Formação técnica: Administração, Gestão de Negócios ou Análise de Sistemas Excel avançado.

Habilitação B (desejável)

Horário de 07:00 ás 17:00 de segunda a sexta feira

Benefícios

* Vale transporte

* Vale refeição

* Cesta básica

* Auxilio café manhã

* Plano odontológico

* Plano de saúde

Outros Conhecimentos:
- Básico de Modelagem de dados

- Básico de Banco de dados (SQL – Oracle e outros)

- Avançado Pacote Office

Salário 3200,00

Importante: As informações contidas na vaga de emprego são de responsabilidade exclusiva do anunciante, assim como a seleção e o recrutamento do candidato.

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Somente se candidate se estiver dentro do perfil da vaga
Se candidatar sem preencher os requisitos
Segundo os recrutadores é maior dor de cabeça por dar um trabalho gingatesco para filtrar o CVs e isso atrasa o preenchimento da vaga e pode "queimar" o candidato para futuras candidaturas.
Conselho dos recrutadores: Se você sabe que não tem a experiência exigida, reconheça isso e explique por que, no seu ponto de vista, você pode ser ideal para a vaga. Agindo assim, o recrutador poderá avaliar seu curriculo e mesmo que para a vaga em questão não atenda, guardará para futuras contratações.

*Somente envie anexo se não houver restrições na descrição da vaga
*Somente envie foto se pedir na descrição da vaga.
Formato 3x4 mais recomendado
*
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