Assistente Comercial

13-03-2020


Área : Comercial

Assistente Comercial

Superior completo ou em curso.

Mínimo de 6 meses na função

Horário de trabalho : Seg a sexta de 09hs às 18hs, Sábado de 09hs às 13hs.

Possuir CNH

Conhecer as características de cada empreendimento, bem como, as politicas comerciais/vendas para apresentação, se for necessário, a clientes e corretores; Administrar o plantão e estande de vendas da empresa; Recepcionar clientes no estande de vendas (chat, e-mail, telefônico e presencial); Distribuir clientes para atendimento; Alimentar o quadro de reservas e de vendas de cada empreendimento; Encaminhar documentos, relativos às vendas, para o departamento comercial; Responsável pelo primeiro atendimento ao cliente no CHAT e pelo encaminhamento deste cliente a imobiliária / corretor para atendimento de venda; Organizar a escala de plantão dos corretores/empreendimentos; Enviar relatório solicitando emissão de notas fiscais de comissionamento de venda; Enviar Notas Fiscais de comissionamento, emitidas pelas imobiliárias, para o financeiro; Responsável por controle e cadastro de clientes, bem como, o recolhimento da ficha de atendimento preenchida pelos corretores; Atualizar o controle do quadro de vendas e google drive/CRM; Alimentar o CRM no cadastro de leads através das fichas de atendimento de clientes; Conferir todos os documentos necessários para a emissão do contrato; Arquivar documentos (documentos da incorporação, tabelas de preços, controle de clientes e lista de presença); Solicitar a reposição de material dos estandes (mídia e materiais de escritório); Controlar o material de divulgação dos empreendimentos (folders e catálogos).

Importante: As informações contidas na vaga de emprego são de responsabilidade exclusiva do anunciante, assim como a seleção e o recrutamento do candidato.

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Se candidatar sem preencher os requisitos
Segundo os recrutadores é maior dor de cabeça por dar um trabalho gingatesco para filtrar o CVs e isso atrasa o preenchimento da vaga e pode "queimar" o candidato para futuras candidaturas.
Conselho dos recrutadores: Se você sabe que não tem a experiência exigida, reconheça isso e explique por que, no seu ponto de vista, você pode ser ideal para a vaga. Agindo assim, o recrutador poderá avaliar seu curriculo e mesmo que para a vaga em questão não atenda, guardará para futuras contratações.

*Somente envie anexo se não houver restrições na descrição da vaga
*Somente envie foto se pedir na descrição da vaga.
Formato 3x4 mais recomendado
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