Diretor Comercial

12-03-2020


Salário : A combinar
Área : Comercial

Diretor Comercial

Salário: A combinar


Local de Trabalho: Grande BH

Horário: 08h00 as 18h00
Função: Fazer cumprir o plano de negócios da empresa, através da definição e acompanhamento das metas, prospecções comerciais e desenvolvimento de novos negócios, objetivando a alavancagem das receitas e resultados dos seus associados.

Requisitos:. Graduação em Administração, Contábeis, Economia e/ou áreas afins.
. Desejável: Pós-Graduação em Gestão de Negócios, Pessoas, Administração, Finanças e/ou áreas afins.
. Disponibilidade para viagens.
. Facilidade para apresentação em público.
. Experiência na área de compras em varejo de alimentos, conhecimento do mercado, domínio em gestão e desenvolvimento de pessoas, gerenciando conflitos.
. Conhecimento sobre princípios gerenciais: gestão de projetos, indicadores, planejamento estratégico, alocação de recursos, liderança, gestão de recursos, controle de custos/qualidade e distribuição de produtos.


Habilidades para:. Desenvolver novos fornecedores e manter relacionamento (reuniões / propostas / oportunidades).
. Utilizar ferramentas de sugestão de compras, com base no Estoque x Venda.
. Criar / acompanhar indicadores do setor de compras, de campanhas de marketing e de vendas.

. Acompanhamento do pedido até o recebimento.
. Desenvolver cálculos de formação de preço de venda, considerando a legislação, impostos, etc.
. Conhecimento em impostos entre eles: ICMS, ICMSST, IPI / PIS e COFINS.
. Conhecimento de formas de frete - CIF / FOB e tributação sobre frete.
. Conhecimento sobre necessidades de compras por sazonalidades (Carnaval, Páscoa, Mães / Inverno / Verão / Natal, etc., ), avaliando quais produtos atendem a qual sazonalidade e quais as distorções de volumes para cima e para baixo.

Importante: As informações contidas na vaga de emprego são de responsabilidade exclusiva do anunciante, assim como a seleção e o recrutamento do candidato.

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Se candidatar sem preencher os requisitos
Segundo os recrutadores é maior dor de cabeça por dar um trabalho gingatesco para filtrar o CVs e isso atrasa o preenchimento da vaga e pode "queimar" o candidato para futuras candidaturas.
Conselho dos recrutadores: Se você sabe que não tem a experiência exigida, reconheça isso e explique por que, no seu ponto de vista, você pode ser ideal para a vaga. Agindo assim, o recrutador poderá avaliar seu curriculo e mesmo que para a vaga em questão não atenda, guardará para futuras contratações.

*Somente envie anexo se não houver restrições na descrição da vaga
*Somente envie foto se pedir na descrição da vaga.
Formato 3x4 mais recomendado
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