Gerente de Serviço II – CEDESP

12-03-2020


Data limite : 23 mar, 2020
Área : Social

Organização precisa de Gerente de Serviço II para atuar em CEDESP no Jardim Nordeste em São Paulo

Atuação: manter relações com o CRAS, CREAS e demais serviços da rede socioassistencial no território, visando a qualificação dos encaminhamentos aos educandos e suas famílias
coordenar a elaboração dos planejamentos anual, semestral e mensais do serviço, acompanhando sua execução em conjunto com a equipe técnica
acompanhar os educandos, prestando-lhes assistência frequente, sobretudo, em situações que apresentem algum risco a sua integridade
atender pais ou responsáveis e, quando necessário, realizar visitas domiciliares aos educandos
colaborar com a gestão administrativa do departamento
emitir e encaminhar os diversos relatórios de acompanhamento de atividades
promover a cultura da formação permanente entre os educadores
avaliar o desempenho dos educadores de acordo com orientação institucional
participar de reuniões com a direção, da rede pública socioassistencial, etc

Qualidades requeridas: organização, responsabilidade, comportamento ético, ter liderança, resiliência emocional (para lidar bem com a pressão), proatividade, criatividade, habilidade para resolução de conflitos, ter autoconhecimento, perseverança e determinação, capacidade de inspirar entusiasmo, ter conhecimento na elaboração e execução de projetos, ser comunicativo, saber trabalhar em equipe

Grau mínimo de instrução: Superior Completo em Pedagogia

Necessário residir preferencialmente na zona leste de São Paulo

Regime de contratação: CLT

Carga horária: 40 horas semanais

Horário: a combinar

Os candidatos podem enviar currículo

Importante: As informações contidas na vaga de emprego são de responsabilidade exclusiva do anunciante, assim como a seleção e o recrutamento do candidato.

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Candidatar
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Somente se candidate se estiver dentro do perfil da vaga
Se candidatar sem preencher os requisitos
Segundo os recrutadores é maior dor de cabeça por dar um trabalho gingatesco para filtrar o CVs e isso atrasa o preenchimento da vaga e pode "queimar" o candidato para futuras candidaturas.
Conselho dos recrutadores: Se você sabe que não tem a experiência exigida, reconheça isso e explique por que, no seu ponto de vista, você pode ser ideal para a vaga. Agindo assim, o recrutador poderá avaliar seu curriculo e mesmo que para a vaga em questão não atenda, guardará para futuras contratações.

*Somente envie anexo se não houver restrições na descrição da vaga
*Somente envie foto se pedir na descrição da vaga.
Formato 3x4 mais recomendado
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