Técnico especializado I – Administração

11-02-2020


Data limite : 29 fev, 2020
Área : Social

Organização busca técnico especializado I na área de Administração para atuar na zona leste de São Paulo

O objetivo específico deste cargo é realizar atividades socioeducativas voltada aos interesses e necessidades dos usuários, bem como as atividades relativas aos seus respectivos módulos, com responsabilidade, ética e postura profissional adequada, de acordo com as normativas técnicas previstas na Política Publica de Assistência Social, acompanhando e proporcionando condições adequadas ao seu desenvolvimento físico, cognitivo e psicossocial

Requisitos: educador da área técnica (técnico), com conhecimento ou experiência na área
Administração ou áreas afins
morar próximo à unidade
ter conhecimento em informática
afinidade e/ou empatia com adolescência, jovens e adultos
ter conhecimento do Estatuto da Criança e Adolescente e Estatuto da Juventude
participação e envolvimento pastoral, comunitário e política na área da infância e juventude
espiritualidade que comungue da filosofia da entidade
ter disponibilidade para o trabalho com grupos, equipes e comunitário
morar próximo à unidade
defender os princípios fundamentais dos direitos humanos
e ter disponibilidade/tempo aos finais de semana para desenvolver atividades com os adolescentes, jovens, famílias, pastorais e políticas

Carga horária: 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 18 às 22 horas

Remuneração de R$ 1.617,00

Os candidatos podem enviar currículo com o título da vaga

Importante: As informações contidas na vaga de emprego são de responsabilidade exclusiva do anunciante, assim como a seleção e o recrutamento do candidato.

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Candidatar
Use o formulário abaixo
Somente se candidate se estiver dentro do perfil da vaga
Se candidatar sem preencher os requisitos
Segundo os recrutadores é maior dor de cabeça por dar um trabalho gingatesco para filtrar o CVs e isso atrasa o preenchimento da vaga e pode "queimar" o candidato para futuras candidaturas.
Conselho dos recrutadores: Se você sabe que não tem a experiência exigida, reconheça isso e explique por que, no seu ponto de vista, você pode ser ideal para a vaga. Agindo assim, o recrutador poderá avaliar seu curriculo e mesmo que para a vaga em questão não atenda, guardará para futuras contratações.

*Somente envie anexo se não houver restrições na descrição da vaga
*Somente envie foto se pedir na descrição da vaga.
Formato 3x4 mais recomendado
*
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