Analista de Segurança da Informação

08-02-2020


Salário : 3.000,00 a 6.000,00
Área : Informática/Ti

Analista de Segurança da Informação
ATIVIDADES

· Buscar ativamente ferramentas que identifiquem possíveis ameaças e vulnerabilidades em serviços de TI que comprometam a informação corporativa;

· Implementar e executar normas e procedimentos aderentes as políticas de segurança da informação;

· Auditar e controlar os processos para identificar se estão adequados às medidas e políticas de segurança da informação;

· Garantir a implementação de medidas que protejam a informação, minimizando os riscos de segurança;

· Realizar a definição, monitoramento e reporte de métricas de segurança da informação.
REQUISITOS

· Vivência com Análise de Riscos (com foco em Segurança da Informação);

· Experiência em Segurança em diversos ambiente e camadas;

· Graduação Completa
Conhecimento em

· Normas ISO27001 e ISO27002 e LGPD;

· Topologia de redes, métodos de criptografia, ferramentas de segurança

· Sistemas de Detecção de Intrusão, firewalls, antivírus e outras ferramentas de segurança da informação

· Monitoramento de sistemas de segurança da informação

· Sistemas de proteção contra ataque

· Gestão em resposta a incidentes;

· Capacidade para trabalhar facilmente com diversas equipes

· Experiência na implementação, suporte e gestão de ambientes de firewall, VPN, IPS, Proxy de navegação, Antivirus e SIEM

· Administração de Ferramentas DLP

· Sistema Operacional (Windows ou Linux)

· Domínio de AWS e Azure Cloud Computing

Tempo Integral, Efetivo/CLT

Tipo de vaga: Tempo Integral

Salário: de R$3.000,00 a R$6.000,00 /mês

Importante: As informações contidas na vaga de emprego são de responsabilidade exclusiva do anunciante, assim como a seleção e o recrutamento do candidato.

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Somente se candidate se estiver dentro do perfil da vaga
Se candidatar sem preencher os requisitos
Segundo os recrutadores é maior dor de cabeça por dar um trabalho gingatesco para filtrar o CVs e isso atrasa o preenchimento da vaga e pode "queimar" o candidato para futuras candidaturas.
Conselho dos recrutadores: Se você sabe que não tem a experiência exigida, reconheça isso e explique por que, no seu ponto de vista, você pode ser ideal para a vaga. Agindo assim, o recrutador poderá avaliar seu curriculo e mesmo que para a vaga em questão não atenda, guardará para futuras contratações.

*Somente envie anexo se não houver restrições na descrição da vaga
*Somente envie foto se pedir na descrição da vaga.
Formato 3x4 mais recomendado
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