Coordenador de Administração de Pessoal

06-02-2020


Área : Administrativo

Coordenador de Administração de Pessoal - Nova Lima

PARA EMPRESA DO SEGMENTO DE ENGENHARIA

NOVA LIMA – MG

Descrição sumária:
Responsável por gerenciar as rotinas da Administração de Pessoal, assegurando os prazos previstos por lei e procedimentos internos, através da gestão de pessoas e processos em empresa com alto volume movimentação de pessoal.

Experiência necessária:
Sólida vivência como Gestor do setor de Departamento Pessoal em empresas com alto volume de movimentação de pessoal.

Formação:
Superior Completo em Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis.

Pós-Graduação desejável.

Habilidades e Conhecimentos necessários:
Legislação Previdenciária, Trabalhista e Tributária;

Sistema Informatizado RM Labore;

Informática avançada;

Normas, Rotinas e Procedimentos de Administração de Pessoal.

Salário e Benefícios:
Compatíveis com o mercado.

Importante: As informações contidas na vaga de emprego são de responsabilidade exclusiva do anunciante, assim como a seleção e o recrutamento do candidato.

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Somente se candidate se estiver dentro do perfil da vaga
Se candidatar sem preencher os requisitos
Segundo os recrutadores é maior dor de cabeça por dar um trabalho gingatesco para filtrar o CVs e isso atrasa o preenchimento da vaga e pode "queimar" o candidato para futuras candidaturas.
Conselho dos recrutadores: Se você sabe que não tem a experiência exigida, reconheça isso e explique por que, no seu ponto de vista, você pode ser ideal para a vaga. Agindo assim, o recrutador poderá avaliar seu curriculo e mesmo que para a vaga em questão não atenda, guardará para futuras contratações.

*Somente envie anexo se não houver restrições na descrição da vaga
*Somente envie foto se pedir na descrição da vaga.
Formato 3x4 mais recomendado
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