Atividades: Responsável em acompanhar e desenvolver os processos dos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação e Desempenho.
Requisitos
Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins; Necessário possuir experiência em Gestão de Pessoas; Desejável ter organização.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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