Principais Responsabilidades

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• Liderar e integrar as áreas de Contabilidade, Fiscal, TI e FP&A (Financial Planning & Analysis), RecursosHumanos e Suprimentos assegurando eficiência e sinergiaentre os processos.
  
• Supervisionar orçamento, controladoria e relatórios financeiros, com foco em desempenho e otimização de custos.
  
• Atuar como parceiro estratégico do CEO, contribuindopara decisões de alto impacto e planejamento de longo prazo.
  
• Implementar e fortalecer práticas de governança corporativa, compliance e gestão de riscos.
  
• Estabelecer relacionamentoscom instituições financeiras.
  
• Gerenciar e desenvolverequipes multidisciplinares, promovendo altaperformance e melhoria contínua.
  
• Identificar oportunidades de crescimento, inovação e eficiência operacional, alinhadas aos objetivos do negócio.
  

Requisitos

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• Formação emAdministração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
  
• Experiência mínima de 10 anos emcargos de liderança financeira(ex.: Diretor Financeiro, Controller Sênior).
  
• Conhecimento sólido em contabilidade, fiscalidade, FP&A e gestão de TI.
  
• Perfil estratégico e analítico, com capacidade de traduzirdados em ações concretas.
  
• Habilidades comprovadas de liderança, comunicação e gestão de stakeholders.
  

Diferenciais

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• Experiência em governança corporativa e compliance.
  
• Vivência em transformaçãodigital e projetos de inovação financeira.
  
• Passagem por empresas de médio/grande porte ou em cenários de escalabilidade.
  
• Pós-graduação ouMBA em Finanças, Controladoria ou GestãoEmpresarial. ;