Account Manager - São Paulo

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Quem somos nós?




Somos um ecossistema de transformação digital que combina tecnologia e visão estratégica para escalar resultados e aumentar o valor entregue aos nossos clientes. Trabalhamos na construção de soluções inovadoras e disruptivas em mais de 300 projetos com grandes empresas nacionais de múltiplos segmentos.




Nosso propósito é impactar positivamente pessoas e negócios, exponencializando cada um para atingir seu máximo potencial. Respeitamos todas as diferenças e criamos um espaço aberto e livre para você ter autonomia, expor suas ideias, aprender com os erros, se conectar com outras pessoas e gerar mudanças ao seu redor.




Se você deseja estar em um ambiente colaborativo, desafiador e que incentiva você a sempre evoluir e ser o protagonista da sua história, aqui é o seu lugar!




Antes de avançarmos, é importante você saber que:






• Contratação: CLT


• Modelo de Trabalho: Remoto


• Etapas do Processo: Composto por 3 a 4 etapas, com um tempo médio de até 03 dias úteis entre uma etapa e outra.


• Meios de Comunicação: Utilizamos E-mail e WhatsApp. Certifique-se de que essas informações estejam corretas no momento de inscrição para evitar falhas na comunicação.






O que buscamos?




Estamos em uma busca de um(a) Account Manager, que será responsável por trazer novas perspectivas, estabelecendo parcerias com clientes, com equipe de desenvolvimento de negócios, engenharia e produtos para realizar a gestão profissional do delivery da Builders, lidando com os problemas dos clientes, criando soluções e acelerando a adoção de nossos serviços.




Como será seu dia-a-dia?




Acompanhamento de Projetos, apoiando o cliente e Líderes de Projetos, visando:






• Gerenciar prazos, definição de prioridades, levantamento e mitigação de eventuais riscos, elaboração de Status Reports, Gerência de Alterações e Decisões Críticas, documentações do Projeto e Propostas Técnico-Comerciais para continuidade do Projeto e Conta;


• Geração de visibilidade de rateio entre as contas e visão apurada de custos operacionais, investimentos e despesas;


• Apoiar no faturamento, ramp-up de equipes e do delivery apoiando os Líderes de Projetos;


• Garantir visibilidade executiva unificada para os clientes e Builders;


• Gerenciamento do time de líderes de projetos.






Para cumprir esse desafio, você precisa ter/dominar:






• Project Management;


• Agile Project Management;


• Account Management;


• Business Planning;


• Business Development;


• Partnerships;


• Sales Support and proposal creation.






Você irá se destacar se:






• Experiência prévia em Projetos Cloud, Desenvolvimento Ágil de Soluções de Software, por exemplo: Plataformas de Serviços, Aplicativos Móveis, Plataformas de Integração com APIs utilizando API Management.






O que oferecemos aos nossos Builders?






• Auxílio Alimentação (VA/VR) no cartão Caju;


• Auxílio Home-Office no cartão Caju;


• Programa de Pontos Flexíveis em seu Caju - um valor fléxivel para você usar como você quiser;


• Plano de Saúde Nacional Porto Seguro (Plano Prata com apartamento e sem coparticipação) com 50% da mensalidade custeada pela Builders;


• Assistência Odontológica pela Porto Seguro (Plano Bronze) com 100% da mensalidade paga pela Builders;


• Auxílio Creche para crianças de até 72 meses;


• Auxílio à Saúde Mental - acesso ao aplicativo Vida+;


• Auxílio à Saúde Física - acesso ao aplicativo Gympass;


• Seguro de vida






Ficou com curiosidade de saber mais? #SóBora se inscrever?









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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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