Head Comercial

Cargo


Head Comercial



Sua Missão


Gerenciar, formar, entregar resultados na área comercial e exercer a gestão por exemplo de excelência, performance e resultado.


Sua função é treinar, monitorar e supervisionar diária e semanalmente o time de vendas e as métricas do departamento comercial focando sempre na ampliação do resultado e garantindo a execução dos processos comerciais.



Sobre o Produto e Empresa


Empresa de mercado financeiro com potencial gigante de IPO



O que oferecemos:


- Remuneração compatível com mercado


- Linha telefônica móvel


- Treinamento e acompanhamento


- Sistema operacional de vendas


- Produtos validados


- Auxílio deslocamento



O que você precisa:


- Experiência em comercial preferencialmente com experiência em gestão
- Seguir processos e saber cobrar processos


- Foco no desenvolvimento técnico e comportamental do time


- Perfil totalmente mão da massa


- Formação superior em uma das seguintes áreas: Administração, Negócios, Economia ou áreas correlatas



Suas funções


- Liderar equipe de vendas e pré-vendas de forma eficaz, com o objetivo de impulsionar os resultados.


- Entender as diretrizes de estratégia e acompanhar cadências e processos comerciais (canais, frequência, scripts, lost) junto aos SDRs e Closers


- Aumentar a previsibilidade dos resultados, através da análise e acompanhamento de métricas de desempenho.


- Acompanhar indicadores e KPIs da área Comercial e de Marketing e propor melhorias nos resultados


-Acompanhar o CRM e garantir o uso do mesmo pelo time


- Garantir que os scripts estão adequados e atuar para a melhoria contínua visando aumentar o resultado controlado pelos indicadores


- Acompanhar e dar os feedbacks de oportunidade para time de vendas para engajar e motivar o time


- Treinar continuamente nas técnicas de prospecção e produtos da empresa com o objetivo de fortalecer o crescimento de resultados e maturidade do time


- Otimizar os canais de vendas existentes, e identificar novas oportunidades de crescimento do negócio


- Potencializar o resultado da equipe, através de técnicas avançadas de negociação e quebra de objeções


- Criação de Campanhas de Incentivo, com base na previsibilidade de resultados



Experiência profissional preferencial:


- Experiência mínima de 1 ano ocupando cargo de liderança em gestão de time de vendas de serviços de alto valor


- Experiência mínima de 1 ano na venda de serviços de alto valor



Outras informações sobre sua atuação:


- Contratação: PJ
- Local: Cep: 22.792-081 - Barra da Tijuca



Remuneração


Fixo: a partir 6.000,00


+ 0,5% Sobre o time


+ 1.5% Sobre as próprias vendas ;