Atribuições: Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, bem como aos prestadores de serviço terceirizados repassando informações e orientações sobre procedimentos da empresa e demais assuntos correlatos da área de atuação; auxiliar na triagem de currículos e no processo de recrutamento e seleção de candidatos; auxiliar nas rotinas de prevenção ao covid dentro da empresa; efetuar manutenção e tratamento de ponto eletrônico; arquivar documentos; efetuar processo de admissões no sistema da folha de pagamento e demais rotinas administrativas do setor de RH.
Requisitos
Requisitos: Boa fluência verbal e escrita; Conhecimento em pacote office; Desejável curso superior completo ou em andamento em RH ou áreas afins; Disponibilidade para trabalhar presencialmente na empresa; Habilidade para tratar com colaboradores e fornecedores; capacidade de discrição e de manter sigilo sobre as informações.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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