Atribuições: Ajuste e manutenção de ponto eletrônico; Conduzir admissões e rescisões; Prestar atendimento aos novos colaboradores; Auxiliar na organização de arquivos e documentos; Controles de planilhas; Gestão de benefícios e férias; Administração dos contratos de estágio.
Requisitos
Requisitos: • Estar estudando no momento Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis; • Ter conhecimento em Excel, Windows, Word, Internet; • Ter experiência no Departamento Pessoal; • Ser dinâmico (a) e ágil; • Ter atitude e pró-atividade; Diferenciais Cursos e especializações; Conhecimento na CLT.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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