- Pedro Leopoldo
- MG
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ANALISTA DE TI
? Levantar dados, analisar processos, fluxos, procedimentos e abrangência junto ao usuário, para atualizações de sistemas já em uso pela Empresa, visando identificar as necessidades específicas das áreas e compatibilizar com as necessidades reais da Empresa;
? Gerenciar o acesso aos servidores do Grupo, a fim de assegurar o sigilo das informações em conformidade com a LGPD;
? Disponibilizar acesso , cadastrando usuários de acordo com as políticas da Empresa e solucionando problemas , a fim de agilizar o fluxo de informação;
? Responsabilizar-se pelo armazenamento das informações nos servidores, organizando e otimizando o uso das mesmas, conforme necessidade dos usuários;
? Acompanhar a avaliação preliminar de aderência de software ou ferramentas tecnológicas de terceiros às solicitações das áreas, participando, quando solicitado, do desenvolvimento de novos sistemas e da adequação da estrutura lógica e física já instalada na Empresa com as necessidades dos usuários, em conjunto com a equipe de TI
? Participar dos estudos de viabilidade técnica para aquisição de novos softwares, hardwares e sistemas, fornecendo informações técnicas que auxiliem as tomadas de decisões, além de auxiliar na inspeção técnica de recebimento dos mesmos nas empresas;
? Acompanhar e participar dos testes de implantação, operacionalização e validação dos sistemas a serem implementados, visando disponibilizá-los aos usuários e atender suas solicitações;
? Verificar nas Unidades e Empresas as licenças dos softwares utilizados, relatando e solicitando a compra dos softwares necessários para regularização, visando evitar multas para a empresa durante fiscalização;
? Realizar a manutenção de sistemas, acompanhando sua implantação e utilização, instalando novas versões, certificando a qualidade de desempenho, visando otimizar procedimentos através do desenvolvimento de rotinas paralelas para adequação às demandas e solicitações das diversas áreas / Unidades da Empresa
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Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
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