Organizar e planejar o trabalho da equipe;
Identificar ausência de habilidades e desenvolver os colaboradores;
Realizar entrevistas e desligamento de funcionários;
Apoiar na resolução de adversidades;
Avaliar mudanças estratégicas para aperfeiçoar o setor;
Parametrizar e buscar soluções para o sistema;
Realizar treinamentos técnicos para as unidades;
Tratar o atendimento dos gerentes propondo melhores soluções;
Prestar atendimento aos gerentes;
Participar do comitê de crédito junto a direção;
Buscar fornecedores voltados ao desenvolvimento da área;
Formalizar e constituição de garantia real;
Realizar o pagamentos das faturas dos fornecedores com relacionamento ao setor;
Contribuir com as atualizações das e novas políticas de crédito e cadastro;
Transmitir e orientar a equipe sobre riscos de operações para minimizar perdas.