Processar folha de pagamento e afins;

Cumprir obrigações acessórias e gerir encargos sociais;

Atuar nas atividades relacionadas ao setor pessoal;

Acompanhar legislação trabalhista e previdenciária;

Elaborar de relatórios e documentos;

Acompanhar fiscalizações trabalhistas;

Atender colaboradores e demais
atividades pertinentes à função.