ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Atuação com endomarketing; Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e Seleção; Elaboração de relatórios de desempenho; Acompanhamento do clima organizacional; Apoio na implementação de políticas e processos de Recursos Humanos; Desenvolvimento de programas de integração para novos colaboradores; Gestão de benefícios e relacionamento com fornecedores; Realização de avaliações de desempenho e feedbacks.