Responsabilidades

• 
  
• Prestar suporte administrativo, organizando arquivos, documentos e processos.
  
• Controlar e organizar os processos de admissão, demissão e outras rotinas de RH.
  
• Realizar o controle de ponto, férias e outros benefícios dos colaboradores.
  
• Atender telefones, emails e visitantes.
  
• Auxiliar na organização de eventos e treinamentos. ;
  

Requisitos

• 
  
• Ensino médio completo.
  
• Experiência em rotinas administrativas de RH.
  
• Domínio do Pacote Office.
  
• Habilitação Categoria B (Diferencial)
  

Habilidades

• 
  
• Organização e atenção aos detalhes.
  
• Comunicação eficaz.
  
• Trabalho em equipe.
  
• Proatividade e iniciativa.