Verificar as ocorrências de problemas de saúde, validar atestados provenientes de outros médico; Prestar atendimento ao funcionário em caso de retorno ao trabalho e nos casos de acidente de trabalho, verificando a – adequação as atividades; Realizar palestra quando necessário; Orientar e prevenir os setores que trata de pessoal referente riscos e condições adversas relacionadas a Medicina Ocupacional. Avaliação das causas de absenteísmo.