1. Apoio Administrativo (DP e SST):

Auxiliar nos processos rotineiros do Departamento Pessoal, como conferência de documentos e organização de arquivos.

Dar suporte às rotinas administrativas relacionadas à Segurança do Trabalho.

2. Controle Documental (NRs e SST):

Verificar e controlar fichas de EPI, ASOs, certificados, treinamentos e laudos técnicos.

Atualizar planilhas e sistemas de controle de documentos normativos.

3. Organização de Arquivos Técnicos:

Manter os arquivos físicos e digitais de SST organizados e atualizados.

Auxiliar no preenchimento e emissão de formulários internos.

4. Suporte em Ações Educativas:

Apoiar na elaboração de campanhas de conscientização sobre segurança.

Ajudar na organização de treinamentos e eventos internos de SST.

5. Relatórios Técnicos e Indicadores:

Auxiliar na elaboração de relatórios mensais com dados de segurança e saúde no trabalho.

Apoiar o levantamento de informações para análise de indicadores da área.

6. Promoção da Cultura de Prevenção:

Participar de iniciativas internas que reforcem a importância da prevenção de acidentes e da saúde ocupacional.

Sugerir melhorias para fortalecer o engajamento dos colaboradores nas ações preventivas.

Tudo isso sob supervisão técnica e com foco no desenvolvimento de competências práticas, sem atuação direta em campo. Ideal para estudantes que querem se desenvolver na interseção entre administração, DP e segurança do trabalho.