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Supervisor(a) de Vendas- Temporário em Curitiba - PR - 73548

Supervisor(a) de Vendas- Temporário em Curitiba - PR - 73548

Postada: 11-06-2024
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  • Curitiba
  • PR
  • Empregos
  • 4.610,00

  • Área de atuação:
    Vendas
    Localização:
    Curitiba-PR
    Atribuições:
    Atividades da vaga:
    Conduzir as reuniões matinais desdobrando os objetivos e motivando a equipe; Capacitar o time para entrega dos objetivos, através das necessidades observadas; Definir as metas comerciais do time de acordo com potencial e volume de cada rota; Elaborar um planejamento de vendas mensal e semanal, analisando perfil, oportunidades/ofensores de mercado, potencial e histórico de vendas dos PDVs, com a finalidade de aumentar participação de mercado, volume, cobertura e distribuição de portfólio, garantindo o atingimento das metas estabelecidas; Garantir que os dados cadastrais atualizados dos PDVs que estão sob sua gestão sejam refletidos em sistema de forma acurada, zelando pela precisão e confidencialidade desses dados; Entregar volumes, coberturas, Market Share da área de mercado que cuida, através dos planos de focos de atuação; Garantir a execução de ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto de venda, através de rotas com time de vendedores; Dar coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercado; Responsável pela integração funcional de novo vendedores, merchandiser e promotores; Liderar diretamente o time que está sob sua gestão; Desenvolver e orientar a equipe de forma individual, visando a alta performance de cada um, por meio de um plano individual de desenvolvimento; Conectar com áreas envolvidas com o processo de venda, quando necessário, garantindo engajamento, suporte e execução de alinhamentos necessários; Seguir os processos da cia relacionados ao seu cargo; participando de reuniões mensais de planejamento; Acompanhar a execução das atividades do time no campo, bem como garantir as atividades apontadas em Traffic Light, diagnosticando oportunidades, desenvolvendo planos de ação para suprir essas oportunidades e acompanhar a implementação dessas ações relacionadas às observações levantadas no período de análise; Conduzir reuniões “Vespertinas” com a finalidade de analisar tópicos que estão sob sua gestão (gestão de pedidos, alinhamentos pendentes, acompanhamento de ações etc); Garantir a fotografia de sucesso de execução nos PDVs que estão sob sua gestão; Participar das reuniões de governança do CDA.
    Disseminar valores e a cultura da Companhia para o time, pares e stakeholders; Suportar o modelo de remuneração variável através da capacitação do time na metodologia, da hierarquia e validação mensal da base de cálculo; Apresentação de resultados das reuniões mensais; Apresentação de resultado das reuniões de planejamento semanal; Atuar de acordo com o assessment da fórmula, cumprindo as diretrizes relacionadas a aérea de vendas; Realizar prospecção de novos pontos de venda, aumentando sua base de clientes.
    Requisitos:
    -Experiências e qualificações:
    Requisitos:
    Ensino Superior concluído em Administração de Empresas ou afins; Experiência como Supervisor(a) de Vendas na área de varejo; Conhecimento de sistema SAP é considerado diferencial. Habilidade com Pacote Office;
    Escolaridade mínima exigida:
    Sem informação






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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