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Vendedor(a) - Segmento de Tecnologia - 79542

Vendedor(a) - Segmento de Tecnologia - 79542

Postada: 11-06-2024
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  • Curitiba
  • PR
  • Empregos
  • 3.500,00

  • Área de atuação:
    Temporários
    Localização:
    Curitiba-PR
    Atribuições:
    Responsabilidades e atribuições
    - Prospecção ativa de leads potenciais, identificando oportunidades de negócio e expandindo a base de clientes;
    - Realização de demonstrações detalhadas dos produtos ou serviços oferecidos, destacando suas vantagens e benefícios para os clientes;
    - Elaboração e envio de propostas comerciais personalizadas, apresentando soluções sob medida para as necessidades específicas de cada cliente;
    - Realização de visitas presenciais aos clientes para fortalecer o relacionamento, entender suas demandas e oferecer suporte personalizado;
    - Participação ativa em feiras e eventos comerciais para promover a empresa, ampliar a rede de contatos e gerar leads qualificados.
    Requisitos:
    -Requisitos e qualificações
    Ensino superior completo;
    Experiências sólida em vendas;
    Conhecimento total em prospecção de leads e pré venda, fluxo de CRM;
    Disponibilidade para viagens.


    #ProspecçãoLeads #IdentificaçãoOportunidades #AquisiçãoClientes #VagasManpower #ManpowerGroup
    Escolaridade mínima exigida:
    Sem informação






    Candidatar


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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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