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COORDENADOR DE VENDAS DIRETAS

COORDENADOR DE VENDAS DIRETAS

Postada: 11-06-2024
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  • Curitiba
  • PR
  • Empregos
  • A combinar

  • Área de atuação:
    Vendas
    Localização:
    Curitiba-PR
    Atribuições:
    Compreender e disseminar os objetivos estratégicos da empresa e área (Venda Direta);

    Ser a ponte entre as áreas Venda Direta e Comercial, garantindo alinhamento do discurso e gestão dos impactos no negócio como um todo;

    Levantar informações de mercado relevantes ao negócio e reportar as áreas de interesse;

    Atuar no constante aprimoramento do modelo de negócio da área;

    Realizar o planejamento operacional e de vendas da área e garantir o cumprimento do mesmo;

    Elaborar e aplicar estratégias para o atingimento de metas da área / vendedores;

    Elaborar e garantir a aplicação da estratégia de abordagem junto ao cliente;

    Selecionar novos profissionais/vendedores, realizar treinamentos e gestão de performance;

    Acompanhar, analisar e reportar indicadores da área à diretoria;
    Requisitos:
    -Experiência em coordenação de vendas (Equipe);

    Inovação, Dinamismo, Liderança;

    Desejável experiência no ramo de motopeças/autopeças;

    Desejável conhecimento intermediário/avançado em Inglês e Espanhol;

    Superior completo em: Administração de Empresas, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
    Escolaridade mínima exigida:
    Sem informação






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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