Atividades: Implantar todos os subsistemas de Gestão de pessoas, sendo: Recrutamento e Seleção; Integração de Novos Funcionários; Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Benefícios; Relações Trabalhistas; Administração de Pessoal; Clima Organizacional, entre outros.

Remuneração: À combinar.

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