Atribuições: Recrutamento e seleção; admissões; integração de novos colaboradores; treinamentos; eventos em datas comemorativas; controle de atestados; controle de exames admissionais, periódicos e demissionais; medidas disciplinares; ponto eletrônico; conferência da folha de pagamento; controle de férias; demissões; homologações; controle dos benefícios (vale transporte, assistência médica e odontológica, cesta básica); entrevistas de desligamento
Requisitos
Requisitos: Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão em RH e áreas afins Pacote Office intermediário Necessário experiência na função
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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