VENDEDOR SEMINOVO - LÍDER 240 BH/MG

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades e atribuições:

Supervisionar a equipe de consultores de vendas de seminovos, orientando e treinando conforme necessário;
Elaborar estratégias e planos de vendas para atingir as metas estabelecidas;
Coordenar a avaliação técnica e comercial dos veículos seminovos, garantindo precificação adequada;
Garantir um atendimento de qualidade aos clientes, assegurando a satisfação e fidelização;
Gerenciar o estoque de seminovos, garantindo a variedade de modelos e a rotatividade adequada;
Providenciar compras de peças ou a realização de serviços necessários para preparação do veículo seminovo para venda;
Atualizar planilhas informativas dos veículos seminovos disponíveis para venda;
Produzir relatórios de desempenho, analisando indicadores de vendas e propondo melhorias;
Participar de negociações estratégicas e apoiar a equipe no fechamento de vendas;
Assegurar o cumprimento dos procedimentos administrativos relacionados à venda de seminovos;
Promover treinamentos regulares para a equipe, mantendo-os atualizados sobre produtos e técnicas de vendas.

 
Requisitos e qualificações:

Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins;
Experiência com gestão de equipes de vendas, preferencialmente no setor automotivo;
Conhecimento sólido das práticas e técnicas de vendas;
Office Avançado.

 
Informações Adicionais:

Remuneração competitiva;
Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
Possibilidade de crescimento dentro da empresa.