GESTOR(A) DE RH

Implantação de processos e indicadores de RH


Desenvolvimento de Líderes e equipes


Responsável pelo acompanhamento e execução de todas as rotinas voltadas para os subsistemas de RH


Apoiar os processos de R&S


Desenvolver estratégias para atração e retenção de talentos


Realizar diagnósticos das áreas e Pesquisa de Clima Organizacional


Implementar programas de treinamento


Gerenciar avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual.

LOCAL: Bairro: Estoril / MG.