Analista de Retenção

Junte-se à essa jornada épica!


O nosso time está crescendo e estamos em busca de novos jedis com mentes criativas, comunicadoras, analíticas e apaixonadas pelo que fazem, para se unirem ao nosso propósito: transformar o controle da jornada das empresas. Se você é movido pela inovação, está pronto para desafios empolgantes e quer fazer parte de uma empresa que está se revolucionando e expandindo, essa é a sua chance! Garantir a satisfação e a fidelização dos clientes. Para isso, ele identifica riscos de cancelamento e desenvolve estratégias para reverter e manter os clientes.



Descrição: Garantir a satisfação e a fidelização dos clientes. Para isso, ele identifica riscos de cancelamento e desenvolve estratégias para reverter e manter os clientes.



Atividades:


Gestão do Ciclo de Vida do Cliente:



  • Monitorar e analisar a jornada do cliente para identificar oportunidades de retenção.
  • Desenvolver estratégias para aumentar a fidelidade do cliente e reduzir o churn.

Relacionamento com Clientes



  • Manter contato proativo com clientes para resolver problemas e entender suas necessidades. ;
  • Realizar pesquisas de satisfação e coletar feedback para melhoria contínua.

Análise de Dados e Relatórios



  • Analisar indicadores de retenção, como churn rate, NPS (Net Promoter Score) e taxa de renovação. ;
  • Gerar relatórios e insights para direcionar as estratégias de retenção.

Desenvolvimento de Estratégias de Retenção



  • Criar campanhas específicas para engajar clientes em risco de cancelamento. ;
  • Planejar ações de marketing direto, como e-mails e mensagens personalizadas.

Gestão de Cancelamentos



  • Entender os motivos de cancelamento e propor soluções para reverter a decisão do cliente.
  • Implementar planos de ação para recuperar clientes perdidos.

Colaboração Interdepartamental



  • Trabalhar com equipes de vendas, marketing e suporte para alinhar estratégias e melhorar a experiência do cliente. Contribuir para o aprimoramento de processos que impactam a retenção.

Educação do Cliente



  • Promover treinamentos, webinars ou conteúdos que ajudem o cliente a aproveitar melhor os produtos ou serviços. Garantir que o cliente esteja bem informado sobre novos recursos e atualizações.

Resolução de Problemas



  • Atuar como ponto focal para clientes insatisfeitos, buscando resolver problemas de forma rápida e eficaz. ;
  • Mediar conflitos e oferecer soluções que atendam às expectativas do cliente.

Planejamento e Execução de Ações Promocionais



  • Propor benefícios, descontos ou condições especiais para retenção de clientes estratégicos.

Monitoramento de Concorrência e Mercado



  • Acompanhar práticas de retenção da concorrência para propor melhorias nas estratégias internas. Dis

Requisitos:



  • Disponibilidade para atuarmos 100% presencial
  • Ensino superior cursando em comunicação, Administração ou Gestão Comercial.

Competências Desejadas:



  • Habilidade de negociação e persuasão.
  • Foco no cliente e empatia.
  • Análise de dados e tomada de decisão baseada em insights.
  • Comunicação clara e eficaz.
  • Proatividade para identificar problemas antes que se tornem críticas.