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Vaga de emprego ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR

Vaga de emprego ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR

Postada: 14-02-2024
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  • Belo Horizonte
  • MG
  • Recursos Humanos
  • A Combinar Efetivo
  • Savassi

  • Responsável por planejar estratégias e gerenciar diretrizes focadas na aquisição, retenção de talentos e desenvolvimento Humano Organizacional

    Condução de processos seletivos de vagas diversas, alinhamento de perfil junto aos gestores, divulgação das vagas, triagem, entrevistas de seleção com foco em competências e suporte nas tomadas de decisão

    Acompanhamento de líderes e equipes, diagnóstico das áreas e apoio aos gestores

    Análise e acompanhamento de indicadores de pessoas no que se refere a clima, desempenho, turnover e absenteísmo.

    LOCAL: Bairro: Savassi - BH / MG.


    Escolaridade: Ensino Superior Completo em Psicologia.

    Sólida experiência com Recrutamento e Seleção.

    Conhecimento nos diversos subsistemas de RH.
    Vale Transporte, Vale Refeição, Day Off, PLR e Plano de Saúde.

    Esta vaga foi postada há 89 dias em 2024-02-14 11:20:23

    *Atenção para não colocar e-mail errado ou o recrutador não conseguirá fazer possivel contato



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Importante:
Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
  • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
  • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

  • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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